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新华微评:“迟来的道歉”给抄袭者敲响警钟
时间:2025-11-27 3:4:13来源:法治日报责任编辑:郭炬

职务与职级并行后,一个普通的基层公务员,按照工作年限和考核标准提高职级,就可以相应的增长工资。这也可以解决基层公务员一直以来工资偏低的问题。在职务之外开辟职级晋升通道,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好。

目前看来,经过一年的工作,武汉市评议机制已初步建立,对处室和基层站所的评议已经有所实现。政知君梳理发现,实际上“评议机关”这一做法似乎正是起源于江浙。资料显示,2001年南京市开启“万人评议机关”活动。另外,温州市也同样连续几年进行类似评议活动并公布“十个不满意单位”。2013-2015年,温州市的“一把手”正是陈一新。因此也可以说,正是陈一新把评议机制从温州带到了武汉。

《新华微评:“迟来的道歉”给抄袭者敲响警钟》公开信息显示,2016年,山西全省退出煤炭产能2325万吨,淘汰钢铁产能82万吨,率先实施煤炭减量化生产,全年压减煤炭产量1.43亿吨,占全国煤炭减量的40%左右,居全国第一位。

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