今天，刘添添也来到现场，从未在上海生活过的她，入职五个月得到相当精彩的人生体验：入职前，区里安排了开班式、培训课程、外出参观和户外拓展活；入职后，有量身定制的轮岗计划，去年还参与全国双创活动周上海主会场的筹备落地；“沪语培训班”“诗词朗诵分享会”都助她融入这座城市；在杨浦租房，骑车几分钟就能到单位，每月还有2900元房补到手。

信息日报江西政读小编注意到，在公布40名拟晋升职级人员中，涉及三个等级的职级：副处、正科、副科。信息日报江西政读小编还注意到，这40名拟晋升职级人员其与普通的干部选拔任标准不一样，不仅包括从领导岗位拟晋升的，也有从非领导岗位拟晋升的，甚至包括已退休人员拟晋升的情形。

《"劝婚师"谈闪婚闪离:别让"公主病"毁了520式浪漫》职务与职级并行后，一个普通的基层公务员，按照工作年限和考核标准提高职级，就可以相应的增长工资。这也可以解决基层公务员一直以来工资偏低的问题。在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性，是为基层公务员办好事、办实事，一定要把好事办好。