相比于政界“50后”省部级官员已陆续到达退休年龄不同，上将的晋升则需要较长时间，可能“50后”才是刚刚开始。正常情况下，从少尉到大校，按4年一次晋升的话需要要24年（在这不包括提前晋职晋衔），而到了大校以上的军衔晋级，则为选升。以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据。一般要10至15年左右，也有更短或更长的情况。但是，并不是人人都能跨过那条鸿沟的，无数的人的军旅生涯都是到大校为止，可谓是真正的“千军万马过独木桥”！

韩国中央大学社会学教授李炳勋(音)表示，青年求职屡屡碰壁导致心灰意冷，最终“死心”。对比韩国大学毕业生和人口构成，到2025年青年失业和青年放弃求职问题将会不断出现。

《(受权发布)中华人民共和国国务院令 第733号》在处置提速的大背景下，如何推动“僵尸企业”处置按照时间表顺利完成？中国企业研究院执行院长李锦在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，成功处置“僵尸企业”的关键是要解决企业“钱从哪里来、人到哪里去、债务怎么消”的问题。未来，要实现政策扶持和市场机制并举，逐步依靠市场机制解决问题，使“僵尸企业”的处置最终实现由政府主导型向市场主导型转变。