此外，破产程序提供了“破”和“救”的不同措施，可以双管齐下，既能解决“僵尸企业”淘汰出清问题，也可以对具有拯救价值的企业进行挽救。

2009年7月23日晚，工人之间传言说“建龙培训200名管理层要来接管，上万人要被一刀切下岗”。7月24日上午，建龙派出的通钢集团总经理陈国君与职工及分厂负责人沟通，受到围攻，上万人聚集厂区，局面失控。当晚，吉林省政府宣布建龙永远退出通钢重组。而陈国君则被工人殴打身亡。

《决战决胜脱贫攻坚｜让核子"裂变"的"茭白队长"》哈格雷夫认为，领导阶层所获得的任意一种形式的加薪都是给后勤人员一记火辣辣的耳光。对此，董事会成员以这场会议讨论的是院长所签订合同的问题而非教职工薪资问题为由，强行要求哈格雷夫离开。在此过程中，执行官手法粗暴，一度将带着手铐的哈格雷夫推到在地。随后，董事会主席安东尼?丰塔纳(AnthonyFontana)表示校方并不会起诉哈格雷夫，她在会议上只是有些失控且误以为这是一场问答会议。