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人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷
时间:2025-11-22 20:23:36来源:法治日报责任编辑:郭炬

在处置提速的大背景下,如何推动“僵尸企业”处置按照时间表顺利完成?中国企业研究院执行院长李锦在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,成功处置“僵尸企业”的关键是要解决企业“钱从哪里来、人到哪里去、债务怎么消”的问题。未来,要实现政策扶持和市场机制并举,逐步依靠市场机制解决问题,使“僵尸企业”的处置最终实现由政府主导型向市场主导型转变。

支持“僵尸企业”按照破产企业退出对风险防控和经济健康发展将起到哪些作用?最高法民二庭庭长贺小荣曾表示,这些企业往往债务缠身、经营乏力,甚至还有连环担保、相互担保等债务,如果不及时有效清理,极易形成行业性、区域性金融危机。尽早使“僵尸企业”进入破产程序,可以整体了结企业债务链条,一揽子解决由此形成的债务困局,消弭风险传导、防范系统性危机。

《人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》韩国青年失业率一直居高不下,2017年更是创历史新高。但据韩联社、韩国kbs电视台等媒体报道,2017年不去求职闲赋在家的青年无业游民达30万人。

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