视频中，哈格雷夫在会议的公开评论环节里，面对院长等主管官员沉着冷静地提出了自己的观点：“我们努力工作以换取微薄的薪水勉强维生，费力达到了业绩指标后，升职加薪的却是领导阶层。对于教师来说，这简直是一段灰暗的时期。最初从教时，一个班仅有20名左右的学生，而如今已升至29名学生，但我们这些教师却从未加薪，上级所涨的薪资又是从何而来的？还不是从我们这里扣除的吗？”

该区要求，区属各部门要引以为戒，强化法治意识、程序意识，把权力关进制度的笼子，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。全区党员领导干部，要坚持法治思维、底线思维，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

《悬崖村"网红 "：在去与留之间拥抱变化的主播们》上述人士表示，这是可能的。评审细则规定，申报过程中会对其申报材料进行审核，各级旅游度假区等级管理委员会还会采取复核与抽查相结合、明查与暗访相结合，或者委托专业机构进行调查，对游客进行意见反馈等各种方式对度假区进行复核。“亚布力到底是因为游客意见反馈扣了分，还是暗访当中扣了分，可能有这些因素在里边，反正是按照打分表来执行。”该人士如是说。